Hoe is het gesteld met de energie van jouw team/onderneming?

Je vindt het waarschijnlijk een bizarre vraag. Vooral in tijden van stress alom en waar de burn outs en bore outs overal als een sluipend gif elke werkvloer binnendringt.

We benaderen dit onderwerp niet vanuit een "meten is weten" filosofie door jullie met verschillende statistieken rond de oren te slaan over de afnemende energie van de oudere generatie medewerkers. Integendeel, we leren luisteren met onze buik en "voelen" welke energie er leeft binnen een team of een onderneming. Verfrissend niet, voelen op de werkvloer?

Vanuit dit vertrekpunt, gaan we op zoek naar de versterkende eigenschappen van elke generatie op de werkvloer. Hoe kunnen ze elkaar versterken en ondersteunen.

Zin gekregen om hier meer over te weten en te durven "voelen" op de werkvloer?

Schrijf je dan in voor de generatieworkshop die vanaf september op de agenda staat

doelgroep:

leidinggevenden die morgen zullen geconfronteerd worden met de nieuwe generatie Y en Z op de werkvloer. Hoe ga je hiermee om, wat zijn de verwachtingen van deze generaties? Hoe kom je in verbinding? Wat zijn hun krachten en hoe kunnen deze de algemene organisatie versterken.

Programma:

We nemen je mee langs verschillende generaties. We starten met een kort stukje theorie: wat zijn generaties? Welke generaties zijn er? Waar zitten verschillen en waar juist overeenkomsten?

Tijdens deze workshop leer je de krachten van de verschillende generaties beter herkennen en ze dus bijgevolg beter benutten en kan je een efficiëntere samenwerking tussen generaties neerzetten. Juist op deze manier maak je jouw organisatie en team toekomstbestendig!

In het tweede deel gaan we een stuk dieper: je kan als deelnemer zelf een generatievraagstuk vanuit jouw organisatie voorleggen. Gedurende dit tweede gedeelte geven we gerichte tools om dit vraagstuk aan te pakken.

Duur: halve dag (4u) van 9 tot 13u

Geprikkeld?

#boreout #burnout #generatieworkshop #generatie #efficiënteresamenwerking